弗朗西斯科在金融领域有近二十年的经验, 咨询, 企业管理, 和可持续性. Throughout these years, he has worked on more than 20 projects as a consultant at Bain & 并在意大利都灵推出了优步业务. 最近, 他创立了Tondo, 一个传播循环经济理念的组织, 和Tondo实验室, 一家推动清洁和循环创新实施的公司. 弗朗西斯科热衷于创新和创业.
帕拉是一位屡获殊荣的企业家，创办了三家科技公司, growing one to 250+ people and leading another to an exit that generated a 16x return. 他是电子商务初创公司和成长期的董事会成员, 市场研究, 工作配对, 分析公司. 帕拉在商业战略方面有专长, 金融模型, 市场营销, 客户, 竞争研究与分析, 进入市场和定价策略, 以及成长咨询.
Surya拥有超过15年的财务、战略和交易经验. 最近, 他帮助先锋企业发展和企业的消费者健康和保健单位奥罗拉倡导健康. 他还领导了公司发展&一个交易, 在财富100强公司英迈(Ingram Micro)和MGA Entertainment担任战略规划，并在普华永道(PwC)完成了250多亿美元的估值咨询工作. Freelancing allows Surya to provide critical analysis and guidance to corporate executives.
格雷格是一位经验丰富的财务和企业发展主管. He has led corporate development and finance teams at several technology companies, 完成多项收购和资产剥离. 他曾担任大型上市公司和小型风险投资企业的首席财务官和顾问，专注于技术和金融科技领域. Greg加入Toptal是为了利用他在金融方面的经验&一、战略和业务发展.
特许金融分析师，哥伦比亚/伦敦商学院MBA, Charlie founded a 咨询 firm specializing in providing strategic and 财务分析. 他目前还领导FreeWheel Media的战略计划. 最近, Charlie's work has included conducting equity research and valuing non-traditional data sets. 他加入Toptal，帮助客户利用财务和战略分析来改善业务成果.
Ellen擅长用创新的技巧回答客户复杂的财务和分析问题. She is excited to bring to Toptal clients a vast set of tools to employ on analytical projects. 她的独特才能是数据来源的无缝结合, 编程, 财务分析, 故事板, 和可视化.
Jeffrey is a Harvard University graduate who focuses on investment banking for 创业公司 and funds, 与自由财务总监并行. As an investment banker, he has acted as an interim CFO for 300+ companies and funds. A few highlights of Jeffrey's career outside 咨询 include being a partner at a VC fund, 在摩根士丹利和汇丰银行工作, 还共同创立了一家房地产经纪公司.
Erik一直是我们团队中非常有价值的成员，他在我们的生命周期阶段对初创企业有着丰富的经验. 使他的贡献独特而高效的不仅仅是他出色的金融建模技能和知识, but also the emotional intelligence with which he manages each relationship at Vault, 了解我们的团队动态, 并帮助我们有效地应对创业挑战. 很难找到一个兼职顾问，让你觉得他/她真的在为你公司的成功投资.
What really sets Toptal apart is the caliber of finance talent available in their network. 我有一个非常具体而紧迫的需求, Toptal很快为我找到了最合适的人选. 该专家提供了一份深思熟虑且稳健的财务分析，最终使我们能够更有效地预测并确定计划的优先级.
Chris Pozek，首席执行官
退伍军人Rideshare
斯科特有丰富的金融经验，他经常提出正确的问题，帮助我们比没有他更快地完成任务. 佣金模式对我们能够扩大规模至关重要, he integrated seamlessly with our finance team and efficiently got us the outputs we needed.
当你在两个强有力的候选人中做出选择时, 比较他们在该领域的经验, 在该领域的专业知识和需要分析的问题, 并具有视觉沟通和呈现数据的能力. It may also help to consider whether you’re likely to need someone to conduct primary research, 比如访谈和焦点小组, 或者二手研究, 哪一种利用了现有的数据. Give preference to the candidate with more experience in the germane form of data collection. 记住，一个好的市场调查员不仅仅是经验丰富, 彻底的, 和负责任的, 但也要有创造力和敏捷性, 所以优先考虑这些特征也是明智的.
Eric is a financial services professional with 14+ years of experience as a sell-side, 买方, 创业专业人士, 为1,000万美元至逾10亿美元的债务和股权交易提供咨询服务. 在阿波罗全球管理公司工作时, 他在不同结构和行业的基金中投入了20多亿美元.
寻找优秀的市场研究分析师可能具有挑战性, 部分原因是他们不需要有任何执业证书. 你可以通过各种渠道找到市场研究专家, 包括在线咨询, 专业欧博体育app下载公司, 投资银行. 如果你的企业经常进入新市场，或者需要定期更新市场趋势和报告, 你可能想要雇佣一个全职的人. If, 然而, 你正在寻找一个特定项目的研究, 雇佣一个合格的自由分析师是有意义的. 最终, 最适合你的候选人将会带来与你公司的独特情况和需求相关的经验. This guide details how to identify and hire the right 市场研究 analyst for you.
什么属性区分优秀的市场研究分析师?
一个好的市场研究分析师在使用各种独特的专业数据源研究难以找到的信息方面有丰富的经验. 他们还应该有很强的沟通能力，清楚地传达他们的研究结果和见解. The best analysts are not only skilled and knowledgeable, but also creative and resourceful. After all, if specialized market data were readily available, you wouldn’t need an analyst.
在短期的参与过程中，根据可用的资源，市场研究分析师可以为你的公司提供重要的价值.
When hiring, expect an experienced candidate to be able to determine the following:
Who are your business’s 客户s and what is the most efficient way of reaching them? The analyst may build out 客户 personas; assess prospective products, 位置, or distribution channels; and propose go-to-market strategies.
客户想要或需要哪些产品和服务(当前的或未来的)?
What primary and secondary factors influence the buying decisions of your 客户s? 在价格、便利性、品牌等普遍因素中.，哪些因素影响最大? 哪些因素不那么重要?
你的产品或服务的目标市场是谁? 分析师可能会将市场动态分解为潜在可用市场(PAM), 也就是你们产品可能的整个市场; 总目标市场(TAM), 这是 the total market demand; serviceable addressable market (山姆), 你们公司可以到达TAM的哪一部分, geographically and/or logistically; and serviceable obtainable market (SOM), 这是, 在本质上, 你的目标市场.
你如何确定理想的市场研究分析师?
The best candidate for your project should have a variety of hard and soft skills, 包括:
研究专业知识 -查找和收集企业消费者和竞争对手数据的能力-在特定业务需求的背景下, 用例, 利益相关者是至关重要的. 一般, 对于任何市场研究项目, you’ll want to hire a senior-level analyst to get the best results; aim to find someone with a minimum of five years of experience.
数据分析 -对分析原始数据的科学有深入的了解，从而为企业得出有意义的结论是关键. 这不仅包括知道如何直接处理数据, but also how to work with automation and algorithms that have been created to help manage it.
演示文稿 -展示对这门学科至关重要, so mastery of the tools and conventions of this frequently used program is important.
为你的业务用例雇佣合适的人, 您可能还需要考虑市场研究分析师比数据分析师或数据科学家更适合为您服务. It helps to start with a good understanding of how you want to receive and use the information. 市场研究分析师的核心技能是汇总和分析硬数字数据和软定性数据的能力，以便为商业专业人士编写易于理解的报告. 数据分析师的核心技能是挖掘数字数据，然后将其汇总或分析，并以图表等输出形式报告, 表, 以及其他硬性的定量分析.
就像一个数据分析师, a 市场研究er may use primary 市场研究 elements—like surveys—that create new data, 但也可能包含 二级市场研究方法，收集、汇总和分析现有的数据和研究. 另外, 市场研究 analysts may use both primary and secondary qualitative 市场研究 data, 哪个描述了相关信息的质量. 是雇佣市场研究分析师还是数据分析师，最终取决于在给定的用例中，什么对你的公司最有用.
如何为你的项目写一份市场研究分析师的工作描述
首先，定义您想要消除的信息差距.e., explain why you need a 市场研究 analyst and what you would like them to find out for you. (如果不是很明显，一定要提到你的行业.)如果你正在考虑是否提供数码产品, 例如, 你对分析师的需求与你评估你的服务在澳大利亚是否有市场的需求是不同的. 你对自己的需求越清楚, the better potential candidates will be able to evaluate their ability to help you.
Next, 编译 any relevant market intelligence, data, and materials you have and keep them handy. 包括你在信息收集过程中的简要概述，以帮助潜在的候选人了解仍需完成的工作范围.
最后, 当你写招聘启事的时候, 分享你想要交付的成果的信息——你希望最终报告包括什么以及你希望它采取什么形式. If there are specific technical proficiencies or 专业知识 you would like the candidate to have, 也要提到这些.
Remember that the more comprehensive and detailed you’re able to make this description, 你就越有可能找到合适的人选. 你可以考虑使用 这个模板 帮助你或作为一个比较点.
在招聘市场研究分析师时，最重要的问题是什么?
很好地理解你需要分析师做什么，以及你需要什么可交付成果，这将大大有助于简化面试过程.
就像任何工作的候选人一样, 在面试阶段，你会了解他们的教育背景和以前的工作, and you can delve into their experience and how it applies to your particular use case.
要有效率, a 市场研究 analyst must be able to distill complex information into an insightful 市场研究报告. 现在是一个很好的时机来确定他们通常会向客户提供什么，并确保它与你想要收到的一致. 请注意，虽然你当然可以谈判, 与已经熟悉你喜欢的格式的人一起工作总是有帮助的。.
公司雇佣分析师是为了更多地了解客户. 市场研究分析师可以发现, 编译, 分析你的竞争对手的数据, 消费者, 和行业. 你可以聘请一位分析师来研究消费者的偏好, 商业环境, 以及其他因素，以评估你正在考虑提供的新产品或服务的潜在收入. 他们的技能可以帮助专门的中小型企业和企业集团了解消费者想要的特定产品, 谁可能会购买它们, 以及他们愿意付出的代价. The analyst will also take into account subscriptions, rentals, and other revenue models.
There are many instances in which a business may benefit from hiring a 市场研究 analyst: when the business is selling a company or acquiring another enterprise; exploring a potential expansion into new products or services; considering territorial expansion; or looking to raise debt or equity capital. 当创始人考虑创办一家新企业，并希望更多地了解市场动态以及他们可能掌握的市场份额时，市场研究分析也很关键.
何时聘请市场研究分析师取决于你的业务需求. For example, your growing business might want to explore expanding into new countries or 地区. An analyst could help you learn about the nuances of market dynamics in those 位置. 或者你的公司可能正在考虑扩展到一项更新的技术，比如 无人驾驶飞机. A market analyst can assess the potential pros, cons, and profitability of such a move.
